Actes du 4ième colloque de Didactique Professionnelle 2017 à Lille.
Entre pressions institutionnelles et autonomie du sujet : quelles analyses de l’activité en situation de travail en didactique professionnelle ?
Thème 2 Formes d’engagement réciproque entre chercheurs et professionnels autour des situations de travail
Thème 2 Formes d’engagement réciproque entre chercheurs et professionnels autour des situations de travail
Thème 3 Analyse de l'activité en situation de travail pour la formation et
l’apprentissage : entre contraintes institutionnelles et potentiels pour les apprentissages professionnels
(Guillaume GILLET, Jean-Max REDONNET, Michel GALAUP, Norma ZAKARIA...)
l’apprentissage : entre contraintes institutionnelles et potentiels pour les apprentissages professionnels
(Guillaume GILLET, Jean-Max REDONNET, Michel GALAUP, Norma ZAKARIA...)
Thème 3 Analyse de l'activité en situation de travail pour la formation et l’apprentissage : entre contraintes institutionnelles
et potentiels pour les apprentissages professionnels (G.GILLET, J-Max REDONNET, Michel GALAUP, Norma ZAKARIA...)
et potentiels pour les apprentissages professionnels (G.GILLET, J-Max REDONNET, Michel GALAUP, Norma ZAKARIA...)
Thème 3 (suite) Analyse de l'activité en situation de travail pour la formation et l’apprentissage :
entre contraintes institutionnelles et potentiels pour les apprentissages professionnels
( GUYET Delphine Thierry PIOT Joris THIEVENAZ , Henri BOUDREAULT.. )
entre contraintes institutionnelles et potentiels pour les apprentissages professionnels
( GUYET Delphine Thierry PIOT Joris THIEVENAZ , Henri BOUDREAULT.. )
Thème 3 Analyse de l'activité en situation de travail pour la formation et l’apprentissage : entre contraintes institutionnelles et potentiels
pour les apprentissages professionnels
Thème 4 Médiations numériques, contraintes et/ou ressources pour la didactique professionnelle ?
Thème 4 Médiations numériques, contraintes et/ou ressources pour la didactique professionnelle ?
Thème 5 Évaluation et usage de l’évaluation dans les organisations et en formation : quelle place pour l’analyse de
l’activité en situation ?
l’activité en situation ?
Thème 5 Évaluation et usage de l’évaluation dans les organisations et en formation : quelle place pour l’analyse
de l’activité en situation ?
de l’activité en situation ?