RPDP - le site de l'Association des chercheurs, étudiants et praticiens en DP
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Pierre Pastré
Le travail a beau être malmené aujourd’hui, il demeure le lieu où la majorité des humains peuvent retrouver du développement. C’est ce fil rouge que la didactique professionnelle, née dans les années 1980, entend dérouler. Son but est l’analyse du travail en vue de la formation. Dans la lignée de Piaget et Vergnaud, Pierre PASTRE montre comment la théorie de la conceptualisation dans l’action, qui voit dans la connaissance un instrument pour s’ajuster aux situations de la vie, permet de comprendre à la fois l’activité professionnelle dans son organisation et l’apprentissage que cette activité génère. Des dispositifs didactiques fondés sur des situations de travail permettent de mettre en œuvre cette perspective.
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librairie (PUF) Amazon.fr Librairie Dialogues.fr
Consultez aussi l'onglet "Labos associés"
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Parmi les partenaires du 2e colloque international de Didactique Professionnelle
7 et 8 juin 2012, Université de Nantes, France
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Le programme ECOLPOM comprend deux axes de recherche : un axe psycholinguistique et un axe sociolinguistique
L'Altérité enseignante
par Muriel Briançon
Tandis que la mondialisation gomme les différences et que les NTIC mettent à distance un autrui toujours plus virtuel, l’altérité devient une espèce en voie de disparition. Dans le champ éducatif, le développement exponentiel du e-learning et des outils d’apprentissage à distance va également dans le sens d’une désincarnation progressive de l’enseignant qui est en train de disparaître de sa classe. Il nous semble cependant essentiel de questionner ce fondement de l’école républicaine jusqu’alors évident et qui est à présent mis à mal sans autre forme de procès: la présence de l’enseignant en classe.
En parcourant ce sentier de l’Étrange qui se transforme en même temps qu’il transforme celui qui l’emprunte, l’auteure n’a d’autre ambition que de comprendre ce que l’altérité peut enseigner à chacun d’entre nous. "L’Altérité enseignante" pose le cadre théorique d’une école du futur où l’altérité serait enseignante et où l’on enseignerait l’altérité. Cet ouvrage s’adresse donc à toute personne sensible au questionnement philosophique, ayant un intérêt pour les choses de l’éducation et s’interrogeant en même temps sur ses rapports à autrui, ses propres failles et les limites de toute connaissance.
Retrouvez des extraits de ce livre en cliquant ici
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Didier Moreau (dir.)
L’Éthique professionnelle des enseignants, enjeux, structures et problèmes
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LA PROFESSIONNALISATION MISE EN OBJET
Coordonné par Didier DEMAZIÈRE, Pascal ROQUET et Richard WITTORSKI
Collection : Action & Savoir
ISBN : 978-2-296-56881-5
Table des matières et commande (L'Harmattan)
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"L'alternance, au-delà du discours"
sous la direction de Vincent Merle, N° 190, mars 2012, 176p.
L’alternance n’a jamais suscité autant d’intérêt que depuis qu’elle a failli disparaître du paysage de la formation initiale en France : objectif de 600 000 jeunes en alternance ; pénalité pour les entreprises de plus de 250 salariés qui compteraient moins de 4 % de leurs effectifs en formation en alternance ; 50 % des écoles d’ingénieur et 80 % des écoles de management proposant une « filière par apprentissage »... Comment sommes-nous passés de la chronique d’une mort annoncée à un tel engouement pour l’alternance ? Parmi toutes celles qu’on lui prête aujourd’hui, quelles sont les réelles vertus de l’alternance ? A partir d’un état des lieux des politiques publiques, ce dossier invite à sortir d’une certaine forme de pensée magique qui fait de l’alternance la solution à tous nos maux. L’alternance à la française demeure encore en grande partie à construire. C’est au moment où elle est entrée dans les mœurs qu’il convient de s’interroger sur la manière dont elle peut s’inscrire durablement dans un projet politique cohérent pour l’ensemble du système éducatif. Si l’on veut éviter que les formations en alternance ne soient victimes de leur succès, de vrais choix s’imposent, tout autant des choix de société que des choix techniques. .
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Anne-Françoise Molinié, Corinne Gaudart et Valérie Pueyo (coordinatrices)
La vie professionnelle :
âge, expérience et santé à l'épreuve des conditions de travail (ISBN : 978-2-915346-96-1, 358 p.)
Sommaire et achat OCTARES
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LE PREMIER DICTIONNAIRE DU TRAVAIL
Sous la direction de Antoine Bevort, Annette Jobert, Michel Lallement et Arnaud Mias
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Revue Sciences Humaines
N° spécial BOURDIEU
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Foued LAROUSSI et Fabien LIÉNARD (dir.)
Plurilinguisme, politique linguistique et éducation, quels éclairages pour Mayotte?
Publications des Universités de Rouen et du Havre
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Michel Soëtard: PENSER LA PÉDAGOGIE, une théorie de l'action, L'Harmattan
Entre bricolage quotidien, prétentions scientifiques et envolées humanistes, la pédagogie a le plus grand mal à trouver son statut épistémologique.
Michel Soëtard, Professeur émérite à l’Université Catholique de l’Ouest, y a enseigné la philosophie et l’histoire de la pensée pédagogique. Travaillant, depuis sa thèse consacrée à Pestalozzi, sur la naissance de la pensée pédagogique au seuil de la modernité(...), il est l’auteur de nombreux articles et contributions de colloques sur les fondements historiques et philosophiques de la pensée pédagogique.
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Charles Hadji : On constate actuellement une extension du domaine de l’évaluation. Cette fièvre évaluative ne serait-elle pas le symptôme d’une maladie redoutable? L’évaluation n’est-elle pas, à l’heure du marché roi, condamnée à devenir une calamité sociale?
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La collaboration entre le chercheurs italiens et francophone est trés intéressante pour les Sciences de l'Educ!
Appel à contributions pour le n°6 sur le thème: Pédagogie et Sciences de l’éducation: quel avenir?
Toutes les informations en français sont presentés dans le site de la revue
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Les conflits au travail seraient en régression continue. Tel était depuis des décennies le constat commun des observateurs. La crise, le déclin du monde ouvrier et du syndicalisme, l’essor d’un nouveau management, tout concourrait à faire diminuer les conflits du travail.
Or, le sens de l’histoire n’est pas aussi clair. Même plus discrètes, les mobilisations ont perduré dans les usines et ailleurs. De nouvelles mobilisations sont apparues récemment : elles concernent des personnels qui n’y étaient pas habitués, qu’ils soient cadres, employés de supermarchés, sans-papiers ou personnels précaires.
Les mobilisations prennent aussi des formes nouvelles. La grève n’est plus le seul instrument d’action : du recours à la justice à la résistance passive, le répertoire d’action s’est diversifié.
Les salariés auraient-ils repris l’initiative ?
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Inscrivez-vous au colloque jusqu'au 30 mai
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- le programme détaillé du colloque
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Retrouvez cette information sur le site du CREN
L’Institut Français de l’Éducation annonce
le 2e colloque international de Didactique professionnelle
ainsi que CALENDA, "le calendrier des sciences sociales"
avec le partenariat de
INRA-SAD SenS ; CINBIOSE, Canada ; CIREL Trigone, Université de Lille 1
ISPEF, Université de Lyon 2 ; ERF, Université de Liège ; ADEST-UQÀM, Canada ; IRSST, Canada ; EDUTER, Université de Dijon ; Centro de Psichologia da Universidade do Porto, Portugal
et avec le soutien de la Région des Pays de la Loire
Au 13 mai, il y a :
- 350 inscriptions
- 120 communications pour 158 communicants
- 27 ateliers coordonnés en 3 sessions pour les 6 thèmes
Voici le programme détaillé !
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Le CREN (Centre de Recherche en Éducation de Nantes) met en ligne les actes du colloque de notre association partenaire : OUFOREP:
Rejoindre le site
ou
Télécharger directement les actes (PDF):
COLLOQUE OUFOREP organisé par :
CREC, CREN, ERT 50, LABECD, LAREF, PPI et le partenariat de l'ARDECO
(Association pour la recherche sur le développement des compétences)
dans le cadre des Journées scientifiques de l'université de Nantes
Christine GAUX et Isabelle VINATIER (éds.)
Fascicule I
Fascicule II
Fascicule III
Fascicule IV
Fascicule V
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Vous recherchez une info précédemment lue ici?
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"Se documenter - Archives" (espace membres)
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Une énorme innovation pour le travail partagé:
Voici l'outil gratuit DROP BOX
Participez sur ce site au groupe TICE
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L’Université de São Paulo et les ministères français des Affaires étrangères et européennes, et le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche ont lancé l’appel à projets 2013 du programme USP-COFECUB France-Brésil.
Ce programme est ouvert à la recherche de base dans tous les champs disciplinaires. Il vise à construire des collaborations sur des projets scientifiques communs permettant notamment de former des docteurs brésiliens et français.
Les candidatures s’effectuent en ligne sur le site web d’Egide
La date limite de candidature est fixée au 15 juin 2012.

(Merci à Marie-Christine Brugaillère
Chargée de la Veille Scientifique et Technologique
CNAM/Direction de la Recherche)
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Téléchargez le programme du 1er juin 2012
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8 et 9 mai 2012 - Palais des congrès de Montréal, Canada
9 et 10 mai 2012 - Palais des congrès de Montréal, Canada
Description
Le 20e siècle, siècle de la psychologie de l’enfant, s’est achevé et se perpétue sur un bien étrange paradoxe qui ne cesse de se renforcer : cette enfance que nous croyions bien connaître bouscule les cadres dans lesquels nous l’avions pensée et étudiée. Se trouve aujourd’hui ébranlée la frontière majeure qui permettait de cerner et définir l’enfance : la frontière qui marquait la distance et la différence entre l’enfant et l’adulte. La reconnaissance de l’enfance comme identité et différence constitue en effet l’un des principaux problèmes que doivent affronter les sociétés démocratiques contemporaines. Les travaux de M. Gauchet et d’A. Renaut, notamment, ont montré comment ces problèmes s’expriment dans les mutations qui affectent la définition de l’enfance, la relation éducative, les fondements de l’autorité, les manières dont le monde de l’enfance est pensé et valorisé, les comportements et les attentes de la société et des adultes à son égard.
Lire la suite et consulter les modalités du congrès
(Merci à Alain Kerlan et François Texier)
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"Formes d'éducation et processus d'émancipation"
Université Rennes 2, Campus Villejean
22, 23 & 24 mai 2012
Le colloque 2012 est organisé
avec le soutien officiel de l'Institut Français de l'Éducation (ENS, Lyon)
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SITE, PROGRAMME et INSCRIPTIONS

télécharger la fiche de présentation
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Dans le cadre des journées Hubert Curien 2012, l'Université de Lorraine (Nancy, France) invite 100 doctorants de toutes disciplines à participer à deux journées de formation dans le cadre des Rencontres Internationales de la Culture Scientifique et Technique (2 au 7 septembre 2012). Les candidats seront sensibilisés à la communication des sciences au cours d'ateliers encadrés par des professionnels puis participeront à l'intégralité du colloque, intitulé " Savoir médiatiser la recherche ".
Date : 2 au 7 septembre 2012
Lieu : Nancy (France)
Ouvert à : doctorants de toutes disciplines, toutes nationalités
Thématiques :
Les doctorants sont invités à choisir un atelier parmi ceux proposé ci-dessous :
Vidéos et film scientifiques
La radio, de l’interview au studio
Ateliers d’écriture
Théâtre et sciences
Le travail du clown
Conception d’une exposition
Expériences scientifiques avec le jeune public
Le graphisme, l’illustration et la BD au service de la science
La photographie
Web, blogs et réseaux sociaux
Les ateliers auront pour objectif de sensibiliser les participants aux différents outils utilisés par les médiateurs scientifiques. Au-delà de l’appropriation de ces outils, la formation sera l’occasion de réfléchir au contexte d’utilisation de ces outils, leurs limites, leur évaluation et les publics auxquels ils s’adressent.
Les groupes de doctorants réaliseront un travail concret lors de leur atelier. Cette production sera intégrée à un support collectif produit spécifiquement dans le cadre de la formation (journal, blog…). Chacun de ces ateliers sera encadré par 3 ou 4 intervenants spécialistes de cet outil : réalisateur de film scientifique, metteur en scène, illustrateur scientifique, journaliste
Modalités d'inscription (avant le 13 avril 2012)
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Colloque international :
« Expérience et Professionnalisation dans les champs de la formation, de l’éducation et du travail ; état des lieux et nouveaux enjeux »
CIREL EA 4354 Université de Lille 1, Université de Lille 3
Villeneuve d’Ascq, Cité Scientifique
les 26-27-28 septembre 2012
(Merci à François Texier)
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"Vers un réel développement humain Éducation et Changement Social"
Hammamet 1-2-3 octobre 2012
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cliquez ci-dessus pour le site complet
21, 22, 23 novembre 2012
Porte de Versailles, Paris
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Comité Mondial pour les Apprentissages Tout Au Long De La Vie
Presentation brochure (télécharger PDF)
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Le site des 3e rencontres internationales en 2010
Télécharger le PDF des 4e rencontres internationales en 2012
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Le Centre d’analyse stratégique est une institution d’expertise et d’aide à la décision placée auprès du Premier ministre. Il a pour mission d’éclairer le Gouvernement dans la définition et la mise en œuvre de ses orientations stratégiques en matière économique, sociale, environnementale ou technologique
Le CAS organise des colloques qui peuvent intéresser les membres de ARPDP pour générer des contenus de formations et des recherches
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D'autre part, à consulter en ligne:
NOTES D'ANALYSE duCENTRE D'ÉTUDES STRATÉGIQUES
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COLLOQUE en 2013________________________________________________________________
bonjour , À Messieurs les professeurs/experts, spécialiste en didactique professionnelle d'éducation physique et sportive, dans le cadre de préparation d'une thèse de doctorat , il est pour moi le grand honneur de vous présenter ce référentiel de…Continuer
Démarrée par LAROUA. Dernière réponse de LAROUA samedi.
Reçu de la part de Christine VIDAL-GOMELINFORMATION sur "ERGO'IA Workshop 2011"Plateformes d'évaluation et InnovationRégis MollardProfesseur des UniversitésLATI/Axe Ergonomie (EA 4469)Co-Responsable de la Spécialité Ergonomie, Master SDVSUFR…Continuer
Démarrée par Webmestre. Dernière réponse de Webmestre 7 juin 2011.
Formation continue et évolution du management par…Continuer
Démarrée par Webmestre 1 avr. 2011.
Je ne résiste pas au plaisir de partager une anecdote de la télévision française, l'émission d'enquête "Envoyé Spécial" diffuse hier soir un sujet sur une filière de trafic d'inscriptions à l'Université française en particulier pour les étudiants…Continuer
Balises : Grenoble, langue, concepts, Média
Démarrée par Philippe Inowlocki. Dernière réponse de Marie-C. Watel 10 mars 2011.
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Téléchargez le fichier .PDF du dernier numéro de Rétrospective. Travail, emploi, sciences sociales, qui propose une sélection dans les sommaires des périodiques et documents de travail analysés au Centre d'études de l'emploi entre le 1er et le 31 janvier 2012
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COMMUNIQUE DU 17 MARS 2012 DE L'AECSE SUR LA FORMATION DES ENSEIGNANTS
Lire la suite (télécharger .PDF)
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Revue SAVOIRS - Université Paris 10
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(Merci à Guillaume Durand)
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"Actualité des recherches en didactiques" n°12, décembre 2011
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(Pour accéder au site, cliquez sur le bandeau ci-dessus)
ENQUÊTE SUR LA FORMATION ET LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES DANS LES PME DE MONTRÉAL ET DE WINNIPEG
lire les articles classés par mois
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ATEMIS engage depuis 2010 un nouveau cycle de conférences.
Cycle de conférences 2011/2012"LE TRAVAIL : ENJEU POLITIQUE"
1er décembre 2011 - "Conférence introductive"
Présentation : Christian du Tertre et François Hubault
| Vidéo 1/6 | Vidéo 2/6 | Vidéo 3/6 | Vidéo 4/6 | |
| Vidéo 5/6 | Vidéo 6/6 |
"LE TRAVAIL : QUESTIONS DE CONFIANCE"
Voir le détail des conférences en ligne
Gateway to Research on Education
in Europe (25 countries)
WIFO Gateway (Directories):
WIFO Gateway (Resource Bases):
Research Ressource Base (EHRD Base)
Vocational Education and Training (VET) &
Human Resource Development (HRD)
WIFO Research Monitor
(Merci à Gérard Delacour)
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Dossiers d'actualité Veille et Analyses:
Avec le numéro 61 du mois d'avril 2011, la collection des Dossiers d'actualité de la VST évolue et prend le nom de Dossier d'actualité Veille et Analyses
Il y a actuellement 60 dossiers d'actualité disponibles au téléchargement
Les dossiers de synthèse réalisés entre 2004 et 2008 ont été archivés.
LES DOSSIERS DISPONIBLES EN TÉLÉCHARGEMENT
Voir les dossiers sur le site IFE
Bulletin Veille & Analyse du mercredi 1er février 2012
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L'IFE annonce le 2e colloque international de
Didactique Professionnelle
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ARDéCo
Association pour la Recherche sur le Développement des Compétences
(Merci à Line Numa-Bocage et Marie-Paule Vannier)
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Cliquez ci-dessous pour demander votre abonnement à la lettre d'information du CEREQ:
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Des outils fondés sur l'observation du travail réel des enseignants
NéoPass@ction - Luc RIA - Institut Français de l'Éducation
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Les NOTES D'ANALYSE du CENTRE D'ÉTUDES STRATÉGIQUES
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Site de la documentation du Centre d'Etudes de l'Emploi - CEE
BULLETIN BIBLIOGRAPHIQUE du CEE
Le Descartes - 29, promenade Michel Simon
93166 Noisy-le-Grand Cedex
T.: 01 45 92 68 31, 68 96
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Site du Centre de Documentation sur la Formation et le Travail :
Les dernières acquisitions du Centre sont ici
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"Se documenter - Archives" (accès membres)
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IAP—Information Age Publishing Inc, is a leading publisher of books and journals in Education is pleased to announce that we have just released the following new book:
Contemporary Perspective on Capital in Educational Contexts
Edited by RoSusan D. Bartee, University of Mississippi
* Buy Online
* Paperback 978-1-61735-363-5 Web Price: $39.09
* Hardcover 978-1-61735-364-2 Web Price: $73.09
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REVUE
Recherches en éducation
Mise en ligne du Hors Série Numéro 3 - Octobre 2011
Langage et activités enseignantes :
interactions et constructions de savoirs
sous la direction
d'Antonietta Specogna & Grégory Munoz
ISSN de la revue : 1954-3077
REVUE
Recherches en éducation
Mise en ligne du Numéro 13 - Janvier 2012
L'enseignement de la philosophie
et les nouvelles pratiques philosophiques
sous la direction de
Michel Tozzi
Professeur émérite, Université de Montpellier III
Didacticien de la philosophie
Edwige Chirouter
CREN, Centre de Recherches en Éducation de Nantes, Université de Nantes
en savoir plus
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De l'agir au travail
(EAN 978-2-915346-67-1)
de Michel Jouanneaux
(Présentation d'Yves Schwartz - Postface d'Yves Clot)
Les réflexions qui ont inspiré cet ouvrage sont le tissu vivant d'une expérience, elles ont progressé dans le temps long de l'exercice d'un métier exigeant, celui de pilote de ligne, que l'auteur a exercé pendant trente cinq ans. Elles sont constituées d'une dialectique entre l'agir et la réflexion sur l'agir, ce mouvement récurrent du quotidien d'une activité, qui fait alterner chaque événement vécu et le besoin d'en formaliser les acquis, dans le but de mieux vivre la situation à venir.
Les développements nécessaires pour rendre compte de cette expérience s'inspirent bien sûr de différentes raisons théoriques qui parlent de l'activité humaine. Ils mobilisent les concepts habituels, comme l'action, la pensée ou la conscience, mais dans des relations nouvelles qui, en retour, modifient sensiblement leur contenu. C'est à la mise en évidence de ces relations, dans les actes de travail et de la vie quotidienne, qu'est consacrée la présente recherche.
La perspective ainsi créée questionne les raisons technologiques et organisationnelles, qui utilisent certaines fonctions de travailleurs comme des moyens, sans leur reconnaître vraiment la globalité du statut d'être humain. Elle questionne aussi les différentes raisons scolastiques, qui restent cloisonnées dans des paradigmes hautains et réduisent l'engagement des personnes aux déterminismes qu'elles ont énoncés.
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Histoire d'ergonomie - Le temps des pionniers (1950-1980)
Christian LASCAUX, 109 minutes de témoignages et documents
Séquences:
Bernard METZ - Les débuts de l'ergonomie, les voyages d'étude aux USA
Alain WISNER - L e contexte de l'après-guerre, les prémices de l'ergonomie à la Régie Renault -
Pierre CAZAMIAN - Le développement de l'ergonomie minière, la création à l'Université de Paris 1 du Département Ergonomie et Ecologie Humaine
Paule REY - La formation aux Etats-Unis puis le démarrage de l'ergonomie en Suisse
Jacques LEPLAT - Le rôle joué par Jean-Marie Faverge et André Ombredane, la publication de l'ouvrage : L'analyse du travail, les études du CERP, la psychologie ergonomique
Maurice de MONTMOLIN - De la pratique à la théorie ergonomique
Alain BERTHOZ - L'évolution vers la neurophysiologie
François GUERIN et Jacques DURAFFOURG - Deux parcours singuliers en ergonomie
Le CNAM : les études marquantes par Antoine Laville, Catherine Teiger, Jacques Duraffourg, Alain Wisner
Jean BUET - Un exemple d'introduction de l'ergonomie au sein des bureaux des méthodes
Antoine LAVILLE et Catherine TEIGER - Les débuts de l'ergonomie de conception dans les entreprises
Jacques THEUREAU - Les apports de l'esprit contestataire et de la psychologie cognitive
James CARPENTIER - Le rôle et la portée du rapport Wisner-Carpentier de 1 978 sur le travail en équipes alternées
Yvon QUEINNEC - Le développement décentralisé de l'ergonomie, l'exemple toulousain et le rôle joué par Jacques Christo l
L'anthropotechnologie proposée par Alain Wisner et la conclusion sur la situation de l'ergonomie en 1980
Conseillers scientifiques du film
Catherine Teiger (Chercheur CNRS/CNAM), Michel Pottier (Professeur émérite de physiologie du travail, CHU de Caen), Antoine Laville (Directeur du Laboratoire d'ergonomie physiologique et cognitive de l'EPHE), François Daniellou (Directeur du département d'ergonomie, Ecole Nationale Supérieure de Cognitique, Institut Polytechnique de BORDEAUX
Avec le concours pour la conduite des entretiens filmés de
Christine C astejon, François Daniellou, Bernard Dugué, Pierre Falzon, Antoine Laville, Michel Pottier, Yvon Quéinnec, Pierre Rabardel, Catherine Teiger, Christiane Werte
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Le décrochage scolaire
par Pierre-Yves BERNARD, Maître de conférences en sciences de l'éducation, Membre du CREN, Centre de Recherches en Éducation de Nantes
Université de Nantes, Éditions PUF, 2011
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Ergonomie hospitalière - Théorie et pratique (seconde édition augmentée)
Améliorer la qualité de l’accueil et des soins aux patients, faciliter la relation soignant/soignés, sont des objectifs auxquels l’ergonomie peut apporter une large contribution. Se "sentir bien" dans son travail, est nécessaire à l’hôpital encore plus qu’ailleurs, pour pouvoir être à l’écoute de ceux que l’on soigne, d’autant que la qualité du travail réalisé reste la motivation originelle des médecins et des personnels soignants, administratifs et logistiques. De plus, en raison du coût des moyens mis en œuvre, la collectivité exige aujourd’hui de l’hôpital une efficience maximum.
Madeleine Estryn-Béhar est Docteur en ergonomie, Médecin du travail à l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris. Elle a réalisé de nombreuses recherches sur le travail de nuit, les lombalgies, la grossesse des soignantes. Dans le cadre de réaménagement de services médicaux et logistiques, elle a participé à plusieurs recherches-actions. Elle anime des sessions de formation à l’amélioration des conditions de travail pour des publics variés, et a déjà publié plusieurs ouvrages. Elle est membre de diverses commissions internationales traitant de la santé au travail.
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Conseiller et accompagner : un défi pour la formation des enseignants
Jean Yves Robin & Isabelle Vinatier (dir), Éditions L'Harmattan, 2011.
Les situations professionnelles comme celles du conseil et de l'accompagnement se trouvent aujourd'hui reconfigurées par la transformation des dispositifs de formation dans le domaine de l'enseignement, de l'éducation et de la santé. Les approches préconisées par les auteurs mettent en avant les enjeux pragmatiques, relationnels, gérés par les formateurs tout au long de leurs activités de conseil et d'accompagnement conduites auprès des enseignants débutants.
Jean-Yves ROBIN est Professeur en sciences de l’éducation à l’Université Catholique de l’Ouest. Il est chercheur au Centre de Recherche sur la Formation (CRF) au CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) à Paris et directeur de recherche de l’Université de Nantes. Isabelle VINATIER est Professeure des Universités en sciences de l’éducation à l’Université de Nantes et membre du CREN (Centre de Recherche en Éducation de Nantes EA 2661). Elle est responsable avec Marie TOULLEC-THERY, Maître de conférences, de l’axe 1 du CREN : « analyse de l’activité, analyse de pratique et formation ».
Isabelle VINATIER et Jean-Yves ROBIN sont tous deux responsables de la recherche consacrée à l’activité de conseil et d’accompagnement dans le cadre d’un projet de recherche OuForEP (Outils pour la Formation, l’Éducation et la Prévention) financé par la région des Pays de la Loire.
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Communiqué
Télécharger le livre blanc (étude ADOBE):
"L'avenir de la formation en entreprise"
(Pour info, de la part de Gérard Delacour)
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L'ASSOCIATION R P D P
Recherches et Pratiques en Didactique Professionnelle
Depuis octobre 2006, RPDP propose de réunir chercheurs, consultants, formateurs, praticiens et étudiants qui mobilisent l'analyse de l'activité par la Didactique Professionnelle (la "DP") pour étudier, concevoir, scénariser et/ou former.
Présentation générale de la DP
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Président de l'Association RPDP, Pierre Pastré
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Actualité des groupes de réflexion et d'échange
"C'est donc dans un premier temps à travers une "conversation" à distance que je nous propose de fonctionner... Que chacun livre ses préoccupations dans le domaine... Que chacun émette ses besoins vis-à-vis d'un tel groupe... Que chacun propose ses pistes de travail... Et je me ferai un plaisir d'essayer de mettre en musique la partition que nous sommes à même d'écrire ensemble dans la durée... Quelques sollicitations ont déjà été émises... Je vais les reprendre et les intégrer à notre démarche... L'une de mes premières initiatives sera également de vous faire part du passé de ce groupe et des thématiques qui l'ont jusque là traversées...
Didactiquement vôtre,
Pierre Parage"
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